聚焦统计“四步走” 谱写发展新篇章
发布时间:2025-02-10 15:13 作者: 来源:市统计局 浏览次数: 字体:【大】 【中】 【小】

  大码头街道地处资阳区南端,东与汽车路街道相邻,南濒资水,西抵资水主航道中心的萝卜洲,北至兴业路与长春经开区接壤,面积5.9平方公里,下辖11个社区,常住人口3.9万余人街道旅游资源潜力丰富,现存有益阳古道街、诸葛井、魏公庙、将军庙、七公庙、关王庙、灯笼巷、五福宫等一批益阳市级文物重点保护单位。近年来,街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,精心谋划、积极实践,探索出了统计工作“四步走”的规范化建设路径,有效提升了街道统计工作质量与效率,为经济社会发展提供了有力的数据支撑。

  聚焦组织建设 完善基础保障

  筑牢组织基石。街道高度重视统计工作,将其视为提升街道治理能力和水平的关键一环。成立由主要领导任组长的统计工作领导小组,明确了各成员单位的职责分工,形成了齐抓共管的工作格局。目前,街道有专职统计人员1名,各社区均配备1名统计人员。同时,街道及时向区统计局报告统计人员变动情况,做好工作交接,保持统计队伍相对稳定。

  坚持高位推动。街道把统计工作纳入重要议事日程,专题研究“五经普”、防惩统计造假、走访服务企业等统计工作,将习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神、党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署、上级统计部门工作要求等纳入理论学习中心组学习,推动统计工作扎实落地。

  强化工作保障。设立独立的统计办公室、档案室,配套办公桌椅、档案资料柜、电脑、打印机等办公设备。加大经费保障力度,将统计经费纳入街道年度财政预算,特别是在全国人口、经济普查等大型普查开展时,拨付专项经费支撑工作高质量开展。

  聚焦制度建设 规范统计流程

  把准制度建设关。将《统计工作交接制度》《统计站工作制度》《统计人员岗位制度》等8项制度在统计办公场所醒目位置张贴展示,明确工作责任。坚持用制度管人管事管数,将制度建设贯穿于统计人员履职全过程、各环节,进一步规范统计工作行为,全面提高街道统计人员的职业操守。

  严把数据质量关。落实源头数据质量审核责任,做到即报即审,按时完成统计数据常规查询、审核、验收、平台标记回复等工作。对发现异常的数据,及时收取必要的佐证材料,确保及时性、逻辑性、准确性有机统一。认真对在统单位进行数据质量核查,针对发现的问题,责令专人督促相关单位和企业逐项整改、落实到位。

  聚焦队伍建设 树牢服务意识

  强化网格管理。探索社区网格化管理与统计网格化管理相结合的工作模式,发挥网格化管理“点多面广”的优势,街道共有网格47个、网格长(员)94人,将统计工作以网格为单位分解到网格员手中,日常管理精细到小区、到楼、到户、到人,形成了高效便捷的便民服务体系,提升了统计工作精细化水平。

  提升能力水平。加强业务技能、法律法规等培训,全面提高统计人员综合能力。围绕统计年报、专项调查、普查工作、企业一套表操作等重点内容,通过市区街道三级培训、外出交流学习等方式,对统计站、社区、企业统计员,尤其是新进统计员开展业务培训和指导,全力提升统计人员业务素养。

  优化服务意识。多次组织各社区负责人召开统计工作会议,专门了解统计工作开展情况、存在问题和困难,定期听取意见建议,及时调整工作思路,推动工作落实。加强与企业、重点行业部门的统计业务联系和沟通,定期上门走访服务,及时掌握企业生产经营情况。积极挖掘“准入规”企业,加大潜力企业的培育,对具有发展潜力的企业做好培育跟踪工作,加大帮扶力度。

  聚焦法治建设 营造良好氛围

  重视法治建设。依托每周“码头晨曦”专题读书班等平台,传达上级部门最新指示精神,安排任务,讲评问题;分管负责人带头宣讲中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等文件精神,持续强化机关党政班子、中层干部、统计人员依法统计、诚信统计的意识。

  加强统计宣传。通过公众号、微信工作群、入户走访等方式,向街域内企业开展“普法+诚信”宣传,引导企业如实、及时上报统计数据。通过电子显示屏、宣传栏、横幅、宣传手册等形式,常态化向社区居民开展普法宣传,推动统计法治进机关、进社区、进企业,提高辖区社会各界的统计法治意识,为全街道统计工作顺利开展提供有力保障。

  (供稿:资阳区大码头街道 责编:市局城调队 蔡雪纯)

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