5月8日，市统计局党组召开扩大会议审定通过一季度公务员平时考核结果，确定15名公务员为好等次，其他为较好等次，并对“好”等次人选进行公示。

局党组高度重视平时考核工作，为顺利完成第一次公务员平时考核，市统计局第一时间成立机构和制定方案，第一时间向市委组织部报备，提前做好平时考核网络平台的人员信息录入，积极配合公务员平时考核网络维护公司做好系统调试工作。

在本次考核中市统计局突出定性与定量并重、个性与共性并重两个要求，公布出来的考核结果较好的体现了公平和公正性。局党组扩大会议全面总结了一季度考核经验，对后阶段的考核工作提出了更高的要求，要进一步完善考核方案，提高考核制度的科学性；要进一步加强考核量化指标，注重平时个性指标完成情况和工作表现情况的收集整理，及时提供给局领导做参考，提高考核制度的客观性；要进一步强化考核结果应用，激励干部担当作为。

（供稿：市局办公室 刘晓艳）