为贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，进一步加强对全局干部职工的日常管理和考核，根据《湖南省公积员平时考核实施办法（试行）》和市委组织部《关于做好公务员平时考核工作的通知》等文件精神，今年一季度，我局首次开展干部平时考核工作。

    一是成立了机构。成立由党组书记为组长，其他局领导和市管干部为成员的机关考核领导小组，领导小组下设办公室（简称考核办），考核办设人事科。办公室（人事科）负责日常工作和汇总考核结果。

    二是制定了方案。按照《通知》要求，我局为做好平时考核与年度考核的衔接工作，广泛征求全局干部职工的意见，对考核涉及到的共性指标和个性指标量化到各具体岗位，于2020年底印发《益阳市统计局2021年度公务员平时考核工作和年度绩效考核实施方案》。

三是积极参与全市公务员平时考核系统的测试工作。年初在市委组织部的指导下，我局积极配合系统维护公司做好各项调试，提出合理化建议，初步完成网络平台考核框架。

四是按时开展一季度考核。市局考核办提前做好平时考核网络平台的信息录入工作，专门组织全局干部职工认真学习《方案》，了解和重视日常考核工作。

对此项工作局党组高度重视，干部职工积极参与，认真落实，在全局营造起见贤思齐、比学赶超的良好氛围。

                                         （供稿：市局办公室 刘晓艳）